Praxiserfahrungen zur Homeoffice-Betriebsstätte im Deutsch-Schweizer Kontext
Nachdem die Konsultationsvereinbarung zwischen Deutschland und der Schweiz zum 30.06.2022 gekündigt wurde, stellt sich nun verstärkt die Frage, ob eine Homeoffice-Tätigkeit zu einer Betriebsstätte des Arbeitgebers im ausländischen Ansässigkeitsstaat des Arbeitnehmers führt. Gerade Schweizer Unternehmen stellen aufgrund der positiven Erfahrungen während der COVID-19 Pandemie vermehrt Personal mit überwiegender Homeoffice-Tätigkeit in Deutschland ein. Die damit verbundenen […]